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Tabla de autores y textos

Page history last edited by resumeplus 13 years, 1 month ago

 En esta tabla podemos ver quién va a escribir sobre qué tema:

 

CAPITULO AUTORES NOTAS
1. EL MERCADO DE TRABAJO: INTRODUCCIÓN Carlos M., Ekaizen  

2. LA OFERTA DE EMPLEO

Perfiles de ocupabilidad y Empleabilidad (J. LLinares)

Javier Llinares  

3. BÚSQUEDA DE EMPLEO Y DESEMPLEO: ASPECTOS PSICOSOCIALES

Ver primer texto propuesto para este capítulo

Octavio Ortega, Yoriento (A.Alcántara)

Senior Manager

Beatriz García Ricondo

 

4. EL OBJETIVO, LOS INTERESES Y LA CARRERA PROFESIONALES

Texto de Del Campo

Texto de Andrés Pérez

Andrés Pérez, JL del Campo, Yoriento (A.Alcántara)  

5. LA FORMACIÓN

Ver primer texto propuesto

JL del Campo, Jose Carlos Amo Pérez, Odilas(MJ.Salido)  

6. LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Texto de Gabriel Schwartz

Gabriel Schwartz, Dioni Nespral  

7. SERVICIOS Y ORGANIZACIONES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y LA MEJORA Y PROMOCIÓN PROFESIONALES

Ver primer texto propuesto para este capítulo

JL del Campo, Jose Carlos Amo Pérez, Enrique Jurado Fernández  

8. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO: INTRODUCCIÓN

yellow box shoes

Enrique Brito, Yoriento (A.Alcántara)  

9. HERRAMIENTAS CLÁSICAS DE CANDIDATURA: CURRICULUM Y CARTA DE PRESENTACIÓN

Texto de Juan Martínez de Salinas sobre CV

Juan Martínez de Salinas, Directivo Pyme  

10. TÉCNICA (I): NETWORKING PERSONAL: BÚSQUEDA DE EMPLEO POR CONTACTOS

Consulta y aporta en la página del tema

Agrega herramienta para autodiagnóstico Mario Dehter 07/1/2009

Yoriento (A.Alcántara), Mario Dehter,  Juli Boned  
11. TÉCNICA (II): RESPUESTA A ANUNCIOS DE OFERTAS DE EMPLEO Directivo Pyme  

12. TÉCNICA (III): AUTOPRESENTACIÓN

Texto de Felipe Rodríguez Escribanopiese auto import

Felipe Rodríguez Escribano  
13. TÉCNICA (IV): CANDIDATURA Y ACCESO AL EMPLEO EN EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL SuKi  

14. TÉCNICA (V): CANDIDATURA Y BÚSQUEDA DE EMPLEO EN INTERNET 

sample testing questions for cna

Sergio Ibáñez Laborda, Octavio Ortega, Enrique Pampliega, Pedro León, Juli Boned  
15. TÉCNICA (VI): ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO: OPOSICIONES, LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO Y LAS BOLSAS DE TRABAJO PÚBLICAS ipod nano 8gb    

16. TÉCNICA (VII). “ESTAR OCUPADO” COMO TÉCNICA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Consulta y aporta en la página del tema

Pedro Robledo  
17. APOYOS PÚBLICOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS EN EXCLUSIÓN belly button jewelry Octavio Ortega  

18. TÉCNICA (VIII): EMPRENDIENDO ALTERNATIVAS AL EMPLEO

Consulta y aporta en la página del tema

Mario Dehter, Odilas(MJ.Salido)

 

19. SELECCIÓN DE PERSONAL: LA SUPERACIÓN DE LA ENTREVISTA

Texto de Directivo Pyme

Texto de Juan Martínez De Salinas

Juan Martínez de Salinas , Directivo Pyme, José Miguel Bolívar  
20. SELECCIÓN DE PERSONAL: TÉCNICAS, PRUEBAS, ACTIVIDADES Y RECURSOS DE SELECCIÓN Gabriel Schwartz, Juan Martínez de Salinas  

21. ESTRATEGIAS COTIDIANAS PARA LA BÚSQUEDA Y LA CARRERA PROFESIONAL

(Capítulo suspendido por solapamiento)

Jose Carlos Amo Pérez  
22. NETWORKING: PORTALES Y SERVICIOS RELACIONALES PARA EL EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO Carlos M., EBA, Sergio Ibáñez Laborda, Enrique Pampliega, Pedro León, Juli Boned  
23. INFORMACIÓN PARA EL EMPLEO Enrique Brito  
24. CIBEREMPLEO Sergio Ibáñez Laborda, Octavio Ortega, SuKi, Carmen Jasanada  

25. 101 RECOMENDACIONES DE LA BLOGUIA DE EMPLEO

Texto de Del Campo

JL del Campo, Yoriento (A.Alcántara)  

26. Oposiciones

Promotional Items

 Tomás Guajardo  

NEGOCIACIÓN (Pendiente de asignar a un capítulo)

Texto de Eba | red cross cna classes

EBA, Directivo Pyme  

REPUTACIÓN DIGITAL (Pendiente de asignar a un capítulo)

Consulta y aporta en la pagina del tema

Sergio Ibáñez Laborda  
PLANIFICACIÓN REGULAR DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (Pendiente de asignar a un capítulo) Juan Martínez de Salinas   
OPTIMIZACIÓN DE COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES (Pendiente de asignar a un capítulo) José Miguel Bolívar  
ASERTIVIDAD Y RELACIONES Promotional Products Corporate Gifts (Pendiente de asignar a un capítulo) José Miguel Bolívar  
Emprendimientos Sociales. Empleate para cambiar el mundo.  Ginés Haro Pastor

cna classes

CNA job description

 

 

Comments (25)

Mario Dehter said

at 2:05 pm on Oct 28, 2008

Por favor, quisiera conocer (a) plazos de entrega, (b) extensión recomendada, (c) normas de edición (pdf, word, ascii, diseño de pagina, graficos e ilustraciones), (d) si es posible utilizar recursos externos al PBWiki (por ejemplo vídeos y herramientas de diagnostico alojados en otros servidores, enlazados dentro de los contenidos para que se abran en ventanas separadas). En lo personal, quizas por mi propia torpeza y no por otro motivo, me bloqueo cuando enfrentp la incertidumbre del "haz lo que quieras, como mejor puedas".

Yoriento said

at 5:30 pm on Nov 3, 2008

Hola Mario,
creo que gran parte de tus dudas podrás despejarlas echando un vistazo al Modelo Colaborativo propuesto que es bastante concreto, aunque esperamos que no demasiado rígido ;-) Seguirlo facilitará tremendamente la integración de los contenidos propuestos por los diferentes autores.

De momento la BloGuía en esta "primera edición" tendrá un formato texto, y una vez integradas todas las aportaciones se volcarán en un PDF con el diseño oportuno, y posiblemente, en una publicación impresa.

Mario, gracias por tus sugerencias.

Carmen Jasanada said

at 9:26 pm on Nov 9, 2008

Me he dado de alta en la wiki pero no comente en que tema estaba interesada:

Así que si todavia estoy a tiempo apuntadme a:
24. CIBEREMPLEO
o ¿me apunto yo misma?

Un abrazooo

Carmen Jasanada said

at 9:27 pm on Nov 9, 2008

por cierto me encanta la imagen que sale cuando hago un comment, jeje la verdad es que me siento muy identificada :)

Yoriento said

at 9:41 pm on Nov 9, 2008

Carmen, siempre se está a tiempo de colaborar en la BloGuia¡

Ya te anoto en la lista de autores con este tema.

Si tienes alguna duda, puedes echar un vistazo al Modelo de Trabajo Colaborativo o preguntar por aquí ;-) Bienvenida.

La foto del sandwich es divertida y metafórica pero la tuya quedará mejor, sin duda¡ ;-)

Odilas said

at 1:02 pm on Nov 10, 2008

Comparto capítulos con Mario Dehter (Emprendimiento) y con JL del Campo y Jose Carlos Amo Pérez en temas de Formación.
Os busco y nos organizamos

Carlos M. said

at 9:42 pm on Nov 19, 2008

Estimados coautores:

Puesto que en el capítulo 22 de networking somos 5 autores y ya estoy en el capítulo 1 con ekaizen además del consejo editorial (en el que revisaré capítulos) propongo darme de baja en el capítulo 22. ¿Os parece?

Ekaizen. Yo ya estoy escribiendo algo para el capítulo de Introducción, pero si te parece nos ponemos en contacto y nos coordinamos.
Un saludo,
Carlos M.

seniormanager said

at 11:13 pm on Nov 19, 2008

Hola Carlos, no hay problema...yo también veía saturado ese capítulo, buena propuesta
Slds
SM

ekaizen said

at 10:33 pm on Nov 20, 2008

Carlos, lo siento, no había leido tu comentario y te acabo de mandar un mail para coordinarnos. Yo también tengo cosas preparadas y habrá que ver como las refundimos en un solo documento.

Espero tu respuesta.
Saludos a todos, EK.

Belén Forniés said

at 6:25 pm on Nov 26, 2008

Hola a todos y todas:
Os hemos estado "siguiendo la pista" desde nuestra organización. Ando aún a vueltas con la Wiki, pero lo conseguiré.
No sé si ésta es la vía correcta para hacer una propuesta, corregiré la trayectoria en caso contrario. Podríamos trabajar sobre Procesos de Selección basados en competencias. Si alguien necesita una mano en otro tema o alguno se queda huérfano, nos apuntamos cuando menos a "medir nuestras competencias, nuestra capacidad de aportación".
Saludos al equipo G.D.E.

José Carlos Amo Pérez said

at 6:39 pm on Nov 26, 2008

Hola Belén,

pues personalmente agradezco tu ofrecimiento pues, entre otros, colaboro en el tema 21. ESTRATEGIAS COTIDIANAS PARA LA BÚSQUEDA Y LA CARRERA PROFESIONAL, pero estoy solo como autor y me encuentro más perdido que el alambre del pan Bimbo. Si te apetece/puedes estoy encantado de compartir proyecto.

un saludo.

Belén Forniés said

at 9:36 pm on Nov 26, 2008

De acuerdo, José Carlos, lo miramos. Vemos qué enfoque se le puede dar a partir de los temas que ya están contemplados en otros apartados, e intentamos acabar con tu síndrome de alambre. Aún no me he empapado bien de todo, pero prometo ponerme al día lo más rápidamente posible, no sea que yo padezca al final el mismo síndrome sólo que sin enterarme siquiera...

Hablamos.
Saludos.

Gabriel Schwartz said

at 9:37 pm on Nov 27, 2008

Tengo algo escrito sobre el capítulo de Selección de Personal.
Dónde lo envío para que alguien vaya viendo y diga si le parece bien el enfoque?
Falta corregir pero se entiende la línez que sigue

seniormanager said

at 10:19 pm on Nov 27, 2008

Hola Belén y José Carlos...perfecto que la bloguia los vaya conectando sin mucha influencia desde la coordinación, ya que de eso de trata, de participar vía 2.0

Hola Gabriel, por favor envialo a bloguiadeempleo@gmail.com
Gracias
SM

Carlos M. said

at 2:45 am on Dec 2, 2008

En el capítulo 1 estamos a la búsqueda de datos de contacto para localizar a uno de los autores "Raúl Andrés". Por favor, ponte en contacto o con ekaizen (pensandoenkaizen@gmail.com) o conmigo (carlosmarti@ono.com) Gracias.

Belén Forniés said

at 7:03 pm on Dec 5, 2008

Hola a todos y todas:
José Carlos, he estado medio desaparecida en combate por temas de trabajo, pero no he olvidado el tema. La semana que viene espero poder disponer de más tiempo para que abordemos el tema en cuestión.
No sé si le pasa a alguien más, pero tengo problemas para abrir el documento mencionado por Gabriel.
Va, a ver si me puedo centrar un poco en este tema; el fin de año está siendo más complicado de lo esperado.
Saludos.

Belén Forniés said

at 8:17 pm on Dec 5, 2008

Hola de nuevo:
He estado revisando el índice inicial y la asignación posterior de temas para ver cómo abordar el Tema 21. evitando solapamientos.
Inicialmente,"Las estrategias Cotidianas para B.E." entiendo que deberían abordarse con un enfoque dirigido a la Definición de un Plan de Acción basado en la definición de Objetivos y Metas, y la utilización de Métodos eficaces de Planificación, Organización y Evaluación de resultados del proceso de B.E. -habitualmente es como lo trabajamos nosotros-. Tengo una duda en el caso que nos ocupa: hay ya un capítulo "Planificación regular de la B.E." que supongo va a abordar ese contenido. El autor, Juan Mtnez. de Salinas, podría comentarnos qué enfoque le está dando él porque lo mismo es diferente.
Por otra parte, el tema de la Carrera Profesional lo veo incluido en otro Tema: "El Obj., los intereses y la carrera profesional".
Llegados a este punto, una pregunta, José Carlos: ¿sabes quién ha propueso este Tema 21?. A lo mejor nos puede dar pistas acerca de lo que tenía en la cabeza al plantearlo.
Venga, nos vemos por aquí.
Saludos.

Yoriento said

at 9:04 pm on Dec 5, 2008

Carlos, creo que ya os habrá llegado el correo que os dirijo a los tres implicados (de momento) en el capitulo 1.
Si puedes, ya me confirmas por email ;-)

José Carlos Amo Pérez said

at 1:56 pm on Dec 9, 2008

Hola Belén, pues la propuesta obedece al planteamiento inicial que propusieron Senior M. y Yoriento. En principio no es algo que debe ser obligatoriamente así. De hecho se han añadido temas que al principio no aparecían. Supongo que no hay problema en quitar ese tema si se argumenta que va a ser redundante con otros temas.....

Un saludo.

Yoriento said

at 5:47 pm on Dec 9, 2008

Hola Belén, efectivamente José Carlos lo ha explicado muy bien¡ :-)

El índice de temas es una referencia didáctica para facilitar la participación, pero cada participante puede clasificar los contenidos que presente de la forma que estime adecuado¡

Eso sí, lo importante es seguir el MODELO COLABORATIVO intentando que lo aportado sea práctico y enfocado a personas que buscan empleo o quieren mejorar su vida profesional.

Un saludito a los dos. :-)

José Carlos Amo Pérez said

at 9:00 pm on Dec 10, 2008

Hola Belén, Hola Yoriento y Hola SM,

por concretar un poco ¿qué hacemos con el capítulo o tema 21? ¿lo retiramos de la circulación e incorporamos lo que hubieramos escrito a los textos que citaba Belén hace unos días? La fecha mágica del 20 está al alcance de la mano y ....

un abrazo a todos.
Jose.

Yoriento said

at 1:16 am on Dec 11, 2008

Hola José Carlos, me parece bien.

De momento "SUSPENDEMOS" (lo pondré en rojo) el tema 21¡¡ :-)

Pero, lo dicho, no importa tanto en qué capitulo se adscriba cada contenido, sino el contenido en sí. Tened en cuenta que el número de capítulos, su nombre, etc. puede varíar en función de las propuestas aportadas finalmente.

Gracias por las sugerencias y el esfuerzo. :-)

José Carlos Amo Pérez said

at 12:06 pm on Dec 11, 2008

Gracias a vosotros. Un saludo a todos. Jose ;-))

Crown Earthy said

at 12:55 pm on Aug 31, 2010

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