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Modelo de Trabajo Colaborativo (Importante¡¡)

Page history last edited by Stanley Scoper 10 years, 9 months ago

 

MODELO DE TRABAJO COLABORATIVO

Este modelo es provisional y se actualizará y modificará continuamente en función de las sugerencias de todos (¡haz un comentario¡) y de los resultados del seguimiento continuo del proceso de elaboración de la BloGuía.

 

 

¿QUÉ ES? El Modelo de Trabajo Colaborativo es un conjunto de recomendaciones organizadoras y facilitadoras de la elaboración conjunta de contenidos para la Bloguía de Empleo (BGE) por parte de los autores/as participantes. Si eres uno de ellos/as, por favor, mantente atento a las posibles modificaciones que se realicen en este Modelo consultando este archivo. Gracias¡:-) Te agradeceremos que publiques comentarios con sugerencias y consultas sobre este Modelo Colaborativo.

LOS LECTORES. La BloGuía de Empleo está dirigida a personas que quieren mejorar su vida profesional, bien porque se encuentran desempleadas o desempeñando empleos precarios, bien porque piensan en el desarrollo de su carrera profesional o en el emprendimiento empresarial.

LOS AUTORES. Podrán participar en la elaboración de contenidos todos/as aquellos profesionales o personas interesadas con la única condición de que sus trabajos se ajusten a las recomendaciones especificadas en este modelo de trabajo colaborativo. Se valorarán y priorizarán especialmente las aportaciones realizadas por profesionales de los Recursos Humanos y de otros campos relacionados, que tengan presencia y participación en el mundo de los blogs.

Cada autor podrá elaborar y enviar todos los temas que le interesen, y colaborar con otros participantes interesados en el mismo tema, bienpúblicamente a través de la Wiki y/o contactando previamente entre ellos para elaborar y presentar una propuesta común.

REVISIÓN. El Consejo Editor de la BGE, compuesto por profesionales de los RRHH con presencia en el mundo de los blogs, tras el trabajo colaborativo, será el encargado de realizar una revisón final de los contenidos para ser incluidos definitivamente en la Bloguía de Empleo y convertirla en una publicación de calidad y utilidad.

FORMA DE ENVÍO. Los contenidos elaborados por los autores deberán enviarse a bloguiadeempleo@gmail.com para su publicación en la Wiki y para iniciar el trabajo colaborativo.

FORMATO DE PRESENTACIÓN.

Texto en Word Arial, tamaño 10, justificado, sin sangrías, ni espaciados, ni formatos especiales para facilitar su lectura y diseño posterior.

 

 

PRINCIPIOS DE ELABORACIÓN. Los Principios de Elaboración de la BGE pretenden orientar la elaboración de los contenidos por parte de los autores participantes para adaptarlos a los intereses de esos potenciales lectores. Por ello, la elaboración de los contenidos y el espíritu de la BloGuía de Empleo deberían regirse por los siguientes principios:

1) Adaptación-Contextualización. La información y contenidos de la BloGuía deben referirse a situaciones, problemas y ejemplos cotidianos que faciliten la comprensión y la aplicación. Es importante relacionar los análisis y recomendaciones ofrecidos con los diferentes contextos y situaciones en los que deben ser aplicados, y con los diferentes perfiles de buscadores de empleo.

2) Actualización-Relevancia. Ofrecer datos e información actualizada, vigente y significativa, y enlazarla con las fuentes más cualificadas en el tema de que se trate.

3) Aplicabilidad-Evaluación. Describir las recomendaciones de tal forma que sean fácilmente aplicables, y su eficacia y utilidad sean fácilmente evaluables.

4) Planificación-Metodologías. Facilitar la utilización de estrategias y técnicas de planificación, de búsqueda de información, de generación de alternativas, de establecimiento de objetivos a corto, largo y medio plazos, y de evaluación y revisión de los planes establecidos. La eficacia de la búsqueda de empleo y de la mejora profesional dependen en gran parte de los métodos y herramientas d planificación que se utilizan.

 

 

ESQUEMA DE APARTADOS DE CADA TEMA

Para facilitar el trabajo colaborativo es altamente recomendable que los textos aportados por cada autor se estructuren en los apartados especificados en este esquema. El tamaño o extensiones propuestas para cada apartado se indican sólo a modo de referencia.

 

1. PRESENTACIÓN: OBJETIVOS Y MOTIVACIÓN (5% de la extensión total del tema). ¿Por qué es importante este tema para los lectores?

Descripción breve de los objetivos específicos y concretos que cubre la inclusión de este tema en la BGE, y que deben tener relación con las motivaciones, necesidades e intereses de los potenciales lectores de la BGE.

2. LOS PROBLEMAS (25%) ¿Cuáles son las principales características, obstáculos o problemas relacionados con este tema, que tienen mayor influencia negativa sobre la vida profesional?

Se recomienda la redacción y estructuración de este apartado a modo de conjunto de ideas, conceptos o breves análisis expresados como una lista de párrafos independientes que no superen cada uno las 10 líneas, evitando explicaciones prolijas o academicistas, enlazando con las fuentes necesarios para invitar a profundizar, usando ejemplos concretos y siguiendo, en general, los Principios de Elaboración de la BGE.

3. LAS SOLUCIONES (50%) ¿Cuáles son las principales alternativas, técnicas y acciones recomendadas para afrontar los obstáculos y principales problemas relacionados con este tema, para mejorar la vida profesional?

Se recomienda la redacción y estructuración de este apartado a modo de conjunto de propuestas y consejos expresados como una lista de párrafos independientes que no superen cada uno las 10 líneas, evitando explicaciones prolijas o academicistas, enlazando con las fuentes necesarios para invitar a profundizar, usando ejemplos, concreto, y siguiendo, en general, los Principios de Elaboración de la BGE.

4. CASOS PRÁCTICOS (15%). Se propone que el texto presentado para cada tema incluya al menos un caso práctico.

(Nota: Si no se incluyen casos prácticos, aumentar la parte proporcional del apartado “Las soluciones”)

5. GLOSARIO DE TÉRMINOS (2,5%). Sólo si se considera necesario.

6. INTERNETGRAFÍA Y BLOGRAFÍA (2,5%)

 

 

PROCESO DE ELABORACIÓN, ENVÍO Y REVISIÓN DE TEXTOS.

 

1. ENVÍO DE TEXTOS. Elaboración y envío de los textos a bloguiadeempleo@gmail.com para su publicación en la Wiki del proyecto. Para facilitar la revisión de los textos y su integración en la BloGuía proponemos una extensión máxima de 3000 palabras.

2. PUBLICACIÓN EN LA WIKI Y TRABAJO COLABORATIVO. Los textos enviados serán publicados en la Wiki para que todos los participantes puedan realizar más aportes, propuestas y sugerencias. Cada capitulo o cada tema de la BloGuía tendrá su propia página donde se volcarán todos las aportaciones relativas a ese capítulo.

3. COLABORACIÓN ENTRE AUTORES. Un mismo capítulo o tema puede recibir aportaciones por parte de TODOS los autores interesados por ese capítulo. Los autores de textos correspondientes a un mismo tema pueden colaborar, aportar o hacer sugerencias públicamente en la Wiki (como cualquier otro participante), y/o pueden colaborar directamente entre ellos para preparar previamente y enviar una propuesta común.

4. SOLICITUD DE MODIFICACIONES DE TEXTOS. De forma excepcional, una vez revisados los textos, el Consejo podría solicitar a los autores su modificación por alguna de estas razones:

a) Sugerir la ampliación del contenido en función de la relevancia del tema en cuestión, de la calidad e interés alcanzados por el autor, o de la necesidad de incluir más casos o ejemplos prácticos en el texto inicial elaborado. En estos casos se podría superar la extensión máxima de 3000 brand names palabras.

b) Proponer la corrección parcial o total del texto presentado, justificando la petición.

c) Rechazar el texto y proponer el envío de una nueva propuesta, justificando la petición

5. INCLUSIÓN DEFINITIVA DE LOS TEXTOS EN LA BLOGUÍA DE EMPLEO.

 

 

TEMPORALIZACIÓN (PROVISIONAL)

Aunque es muy complicado cerrar un calendario es preferible contar con unas fechas de referencia

ENVÍO DE TEXTOS Y TRABAJO COLABORATIVO antes del 20 de Diciembre de 2008.

REVISIÓN POR PARTE DEL CONSEJO EDITOR de los textos, del 21 de Diciembre de 2008 al 23 de Enero de 2009

SOLICITUD DE MODIFICACIONES (sólo en casos excepcionales). 23-30 Enero

ENVÍO DE TEXTOS FINALES MODIFICADOS. Hasta el 20 Febrero

EDICIÓN DEFINITIVA DE LA BLOGUIA DE EMPLEO. 20 Marzo

DISEÑO FINAL. 10 abril

PUBLICACIÓN IMPRESA Y EN INTERNET. 30 abril.

PRESENTACIÓN pública de la BloGuía de Empleo prevista para el 14 mayo de 2009

 

 

DIAGRAMA DE PROGRESO

 

 

 

Comments (9)

Gabriel Schwartz said

at 7:29 pm on Oct 24, 2008

Estoy impresionado por la velocidad y envergadura que toma este proyecto !
Felicitaciones por ser tan expeditivos y gracias por ocuparse.

Yoriento said

at 8:39 pm on Oct 24, 2008

Gracias Gabriel¡

Queda mucho por hacer, pero es muy importante dar un gran impulso inicial para que la cosa coja ritmo y se cierren cuanto antes los autores y los temas implicados, aunque dejando siempre la puerta abierta a nuevos participantes y contenidos :-)

seniormanager said

at 9:17 am on Oct 25, 2008

Gabriel, yo más bien diría... "por la velocidad y envergadura que le ha dado Yoriento a este proyecto" hay que reconocer que es un "crack".
¡¡¡Pronto vendrán más novedades!!!
Slds
Senior Manager

José Carlos Amo Pérez said

at 11:50 pm on Oct 28, 2008

Yo estoy impresionado, visto desde fuera del "consejo creador" tengo la sensación real de estar "tocando" con mis propias manos el 2.0, que hasta ahora era casi un acto de fe. Gracias por vuestro trabajo.

Yoriento said

at 12:05 pm on Nov 5, 2008

A raíz de unas sugerencias de Jesús López (Apuntesdegestion), se ha modificado levemente el Modelo Colaborativo para clarificar estos dos puntos:

2. PUBLICACIÓN EN LA WIKI Y TRABAJO COLABORATIVO. Los textos enviados serán publicados en la Wiki para que todos los participantes puedan realizar más aportes, propuestas y sugerencias. Cada capitulo o cada tema de la BloGuía tendrá su propia página donde se volcarán todos las aportaciones relativas a ese capítulo.

3. COLABORACIÓN ENTRE AUTORES. Un mismo capítulo o tema puede recibir aportaciones por parte de TODOS los autores interesados por ese capítulo. Los autores de textos correspondientes a un mismo tema pueden colaborar, aportar o hacer sugerencias públicamente en la Wiki (como cualquier otro participante), y/o pueden colaborar directamente entre ellos para preparar previamente y enviar una propuesta común.

Seguimos¡ ;-)

John BL said

at 12:59 am on Nov 18, 2010

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John BL said

at 9:56 pm on Nov 23, 2010

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at 4:21 am on Dec 6, 2010

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