Por favor, quisiera conocer (a) plazos de entrega, (b) extensión recomendada, (c) normas de edición (pdf, word, ascii, diseño de pagina, graficos e ilustraciones), (d) si es posible utilizar recursos externos al PBWiki (por ejemplo vídeos y herramientas de diagnostico alojados en otros servidores, enlazados dentro de los contenidos para que se abran en ventanas separadas). En lo personal, quizas por mi propia torpeza y no por otro motivo, me bloqueo cuando enfrentp la incertidumbre del "haz lo que quieras, como mejor puedas".

Hola Mario,
creo que gran parte de tus dudas podrás despejarlas echando un vistazo al Modelo Colaborativo propuesto que es bastante concreto, aunque esperamos que no demasiado rígido ;-) Seguirlo facilitará tremendamente la integración de los contenidos propuestos por los diferentes autores.

De momento la BloGuía en esta "primera edición" tendrá un formato texto, y una vez integradas todas las aportaciones se volcarán en un PDF con el diseño oportuno, y posiblemente, en una publicación impresa.

Mario, gracias por tus sugerencias.

Me he dado de alta en la wiki pero no comente en que tema estaba interesada:

Así que si todavia estoy a tiempo apuntadme a:
24. CIBEREMPLEO
o ¿me apunto yo misma?

Un abrazooo

por cierto me encanta la imagen que sale cuando hago un comment, jeje la verdad es que me siento muy identificada :)

Carmen, siempre se está a tiempo de colaborar en la BloGuia¡

Ya te anoto en la lista de autores con este tema.

Si tienes alguna duda, puedes echar un vistazo al Modelo de Trabajo Colaborativo o preguntar por aquí ;-) Bienvenida.

La foto del sandwich es divertida y metafórica pero la tuya quedará mejor, sin duda¡ ;-)

Comparto capítulos con Mario Dehter (Emprendimiento) y con JL del Campo y Jose Carlos Amo Pérez en temas de Formación.
Os busco y nos organizamos

Estimados coautores:

Puesto que en el capítulo 22 de networking somos 5 autores y ya estoy en el capítulo 1 con ekaizen además del consejo editorial (en el que revisaré capítulos) propongo darme de baja en el capítulo 22. ¿Os parece?

Ekaizen. Yo ya estoy escribiendo algo para el capítulo de Introducción, pero si te parece nos ponemos en contacto y nos coordinamos.
Un saludo,
Carlos M.

Hola Carlos, no hay problema...yo también veía saturado ese capítulo, buena propuesta
Slds
SM

Carlos, lo siento, no había leido tu comentario y te acabo de mandar un mail para coordinarnos. Yo también tengo cosas preparadas y habrá que ver como las refundimos en un solo documento.

Espero tu respuesta.
Saludos a todos, EK.

Hola a todos y todas:
Os hemos estado "siguiendo la pista" desde nuestra organización. Ando aún a vueltas con la Wiki, pero lo conseguiré.
No sé si ésta es la vía correcta para hacer una propuesta, corregiré la trayectoria en caso contrario. Podríamos trabajar sobre Procesos de Selección basados en competencias. Si alguien necesita una mano en otro tema o alguno se queda huérfano, nos apuntamos cuando menos a "medir nuestras competencias, nuestra capacidad de aportación".
Saludos al equipo G.D.E.

Hola Belén,

pues personalmente agradezco tu ofrecimiento pues, entre otros, colaboro en el tema 21. ESTRATEGIAS COTIDIANAS PARA LA BÚSQUEDA Y LA CARRERA PROFESIONAL, pero estoy solo como autor y me encuentro más perdido que el alambre del pan Bimbo. Si te apetece/puedes estoy encantado de compartir proyecto.

un saludo.

De acuerdo, José Carlos, lo miramos. Vemos qué enfoque se le puede dar a partir de los temas que ya están contemplados en otros apartados, e intentamos acabar con tu síndrome de alambre. Aún no me he empapado bien de todo, pero prometo ponerme al día lo más rápidamente posible, no sea que yo padezca al final el mismo síndrome sólo que sin enterarme siquiera...

Hablamos.
Saludos.

Tengo algo escrito sobre el capítulo de Selección de Personal.
Dónde lo envío para que alguien vaya viendo y diga si le parece bien el enfoque?
Falta corregir pero se entiende la línez que sigue

Hola Belén y José Carlos...perfecto que la bloguia los vaya conectando sin mucha influencia desde la coordinación, ya que de eso de trata, de participar vía 2.0

Hola Gabriel, por favor envialo a bloguiadeempleo@gmail.com
Gracias
SM

En el capítulo 1 estamos a la búsqueda de datos de contacto para localizar a uno de los autores "Raúl Andrés". Por favor, ponte en contacto o con ekaizen (pensandoenkaizen@gmail.com) o conmigo (carlosmarti@ono.com) Gracias.

Hola a todos y todas:
José Carlos, he estado medio desaparecida en combate por temas de trabajo, pero no he olvidado el tema. La semana que viene espero poder disponer de más tiempo para que abordemos el tema en cuestión.
No sé si le pasa a alguien más, pero tengo problemas para abrir el documento mencionado por Gabriel.
Va, a ver si me puedo centrar un poco en este tema; el fin de año está siendo más complicado de lo esperado.
Saludos.

Hola de nuevo:
He estado revisando el índice inicial y la asignación posterior de temas para ver cómo abordar el Tema 21. evitando solapamientos.
Inicialmente,"Las estrategias Cotidianas para B.E." entiendo que deberían abordarse con un enfoque dirigido a la Definición de un Plan de Acción basado en la definición de Objetivos y Metas, y la utilización de Métodos eficaces de Planificación, Organización y Evaluación de resultados del proceso de B.E. -habitualmente es como lo trabajamos nosotros-. Tengo una duda en el caso que nos ocupa: hay ya un capítulo "Planificación regular de la B.E." que supongo va a abordar ese contenido. El autor, Juan Mtnez. de Salinas, podría comentarnos qué enfoque le está dando él porque lo mismo es diferente.
Por otra parte, el tema de la Carrera Profesional lo veo incluido en otro Tema: "El Obj., los intereses y la carrera profesional".
Llegados a este punto, una pregunta, José Carlos: ¿sabes quién ha propueso este Tema 21?. A lo mejor nos puede dar pistas acerca de lo que tenía en la cabeza al plantearlo.
Venga, nos vemos por aquí.
Saludos.

Carlos, creo que ya os habrá llegado el correo que os dirijo a los tres implicados (de momento) en el capitulo 1.
Si puedes, ya me confirmas por email ;-)

Hola Belén, pues la propuesta obedece al planteamiento inicial que propusieron Senior M. y Yoriento. En principio no es algo que debe ser obligatoriamente así. De hecho se han añadido temas que al principio no aparecían. Supongo que no hay problema en quitar ese tema si se argumenta que va a ser redundante con otros temas.....

Un saludo.

Hola Belén, efectivamente José Carlos lo ha explicado muy bien¡ :-)

El índice de temas es una referencia didáctica para facilitar la participación, pero cada participante puede clasificar los contenidos que presente de la forma que estime adecuado¡

Eso sí, lo importante es seguir el MODELO COLABORATIVO intentando que lo aportado sea práctico y enfocado a personas que buscan empleo o quieren mejorar su vida profesional.

Un saludito a los dos. :-)

Hola Belén, Hola Yoriento y Hola SM,

por concretar un poco ¿qué hacemos con el capítulo o tema 21? ¿lo retiramos de la circulación e incorporamos lo que hubieramos escrito a los textos que citaba Belén hace unos días? La fecha mágica del 20 está al alcance de la mano y ....

un abrazo a todos.
Jose.

Hola José Carlos, me parece bien.

De momento "SUSPENDEMOS" (lo pondré en rojo) el tema 21¡¡ :-)

Pero, lo dicho, no importa tanto en qué capitulo se adscriba cada contenido, sino el contenido en sí. Tened en cuenta que el número de capítulos, su nombre, etc. puede varíar en función de las propuestas aportadas finalmente.

Gracias por las sugerencias y el esfuerzo. :-)

Gracias a vosotros. Un saludo a todos. Jose ;-))